ACTIVE Generation

ACTIVE Generation – це ініціативна громадська спільнота, яка сприяє всебічному розвитку лідерства серед української молоді та просуває ідею неформальної освіти

Місія – генерація молодого та енергійного покоління українських змінотворців шляхом формування необхідних навичок 21-го століття та реалізацій ініціатив.

Мета: створення сприятливих умов для розвитку лідерського потенціалу та активної громадянської участі української молоді шляхом підтримки неформальної освіти, волонтерського руху та реалізації проєктів і заходів, спрямованих на її розвиток та покращення світу.

Філософія: молоде покоління – це не лише майбутнє, але і наше теперішнє. Філософія активної молоді полягає в розумінні її як потужного джерела змін та прогресу у суспільстві. Наш світогляд підкреслює важливість розвитку лідерських якостей серед молоді, що сприяє її здатності брати на себе відповідальність за майбутнє та впливати на суспільні процеси. Лідерство – невід’ємна складову активної молоді. Лідер – це взірець, який вміє мотивувати, навчати та об'єднувати інших навколо спільної мети. Він готовий приймати важливі рішення, брати на себе відповідальність та вести за собою людей у досягненні цілей. Лідерство у волонтерстві базується на відчутті власної відповідальності перед спільнотою та бажанні приносити реальну користь. Філософія лідерства у волонтерстві сприяє створенню міцної та ефективної команди, здатної досягати значних результатів у сфері громадського добровільного руху та покращення умов життя інших людей.

ACTIVE Generation прагне формувати спільноту, яка має бажання до вдосконалення свого навчання, особистісного зростання та розвитку навичок, які дозволять їй бути ефективними агентами позитивних змін. Активна молодь відкрита до співпраці, намагається об'єднувати зусилля з іншими молодими людьми та представниками різних сфер для досягнення спільних цілей. Спільнота вірить, що громадська активність в цій філософії є ключовим елементом зміцнення демократії та розвитку громадянського суспільства. Структурувати свої ідеї, визначити конкретні цілі та завдання, розподілити ресурси та ефективно управляти процесом досягнення результату – всі необхідні компоненти важливі для успішної реалізації ідей та ініціатив. Для цього, ACTIVE Generation надає простір можливостей для експериментів та втілення інновацій.

Важливість англійської мови полягає у доступі до світової інформації, можливості спілкування з представниками різних країн та культур. Команда ACTIVE Generation хоче представити Україну на міжнародному арені й показати, що ми – покоління змінотворців. Володіння англійською мовою відкриває безліч можливостей для освіти, кар'єрного зростання та самореалізації.

💜 ACTIVE Generation об’єднує сотні молодих та енергійних людей з усіх куточків України. Активно працює над зростанням лідерських якостей учасників. Шляхом проведення тренінгів та вебінарів, команда експертів допомагає молоді розвивати навички комунікації, прийняття рішень, ефективного управління та співпраці. Організація підтримує ініціативи у сферах освіти, культури, екології, технологій та соціальних питань, сприяючи розвитку різноманітних аспектів життя нашого суспільства. Спільнота відвідує численні зустрічі, представляючи нашу Організацію, та стають учасниками хакатонів, конкурсу старт-апів та різних проєктів.

До спільноти долучається талановита молодь:

– Молоде покоління віком від 14 до 25 років, які виявляють ініціативу та активність;

– Учасники Малої академії наук, визнані за свої досягнення;

– Переможці конкурсів та олімпіад, виявивши свою високу компетентність;

– Лідери молодіжного самоврядування, які активно сприяють розвитку громад;

– Волонтери та громадські діячі, що здійснюють значний внесок у розвиток спільності;

– Енергійні особистості, що виявляють велику мотивацію до самовдосконалення та розвитку громад.

🔥 Спікери - це неймовірні:

– Професійні коучі та ментори, які надають цінні консультації та підтримку;

– Визнані лідери молодіжних ініціатив та проєктів, що активно впливають на розвиток спільноти;

– Підприємці-стартапери та засновники брендів, що виявляють підприємницький дух та інноваційний підхід;

– Студенти та випускники Української академії лідерства, які виявляють високий рівень навчання та професійної підготовки;

– Фіналісти програм обміну, таких як UGS, FLEX, які мають значний досвід міжнародної співпраці та культурного обміну.

🎁 Волонтерська діяльність

У волонтерській діяльності Організації "ACTIVE Generation" криється велика сила, яка сприяє не лише розвитку співпраці між учасниками команди, але й створенню потужних інновацій. Волонтери спільноти, або, як їх називають "тіммейти", відіграють ключову роль у формуванні та розвитку молодіжного руху, принеся на поле свій власний досвід, знання, таланти та ентузіазм.

ACTIVE Generation пропонує широкий спектр можливостей для волонтерів, починаючи від менторства та закінчуючи участю в розвитку соціальних медіа кампаній. Команда вірить у важливість того, щоб кожен тіммейт виявляв свою ініціативність, експертність та відданість завданню, створює навколо себе атмосферу довіри, підтримки та співпраці, що дозволяє нам досягати значних результатів та впроваджувати позитивні зміни в суспільство.

⭐️ Реалізація Проєктів

1. ACTIVE G Academy – формаційна онлайн-платформа неформальної освіти та всебічного зростання молодого покоління, яка грунтується на цінностях відповідального лідерства. Наша академія поєднує двомісячну програму в якому студент матиме можливість:

- формувати лідерський потенціал через набуття м’яких навичок

- відвідувати щотижневі тренінги від провідних спікерів

- втілювати власну ініціативу у життя шляхом формування ідеї

- стати частиною великої спільноти однодумців та обдарованої молоді

- отримати менторську підтримку з боку досвічених експертів

- удосконавлювати свої знання англійської мови Упродовж навчання в Академії, студенти поглиблено вивчатимуть філософію лідерства, здобуватимуть знання з проєктного менеджменту, створюватимуть власну ініціативу з метою вирішення певної соціальної проблеми, яка турбує певну верству населення. Реалізовано 4 хвилі Академії, яка об’єднала до 100 випускників формаційної програми з усіх куточків України та світу.

2. «ЯПокоління» в Тернополі – спільна ініціатива з осередком Youth Mariupol Center в Чернівцях та спрямований на формування комунікаційних навичок та підтримку адаптації підлітків, які опинилися у складних життєвих обставинах, у місті Тернополі. З моменту початку повномасштабного вторгнення, чимало молоді втратили домівки, тому проблема адаптації у новому середовищі стала нагальною для нашої команди. Проєкт успішно об'єднав понад 20 підлітків у складній ситуації, надаючи їм необхідні навички для самореалізації у період невизначеності та взаємодії в міському середовищі. Реалізація цієї ініціативи в очному форматі стала першим кроком у нашій місії забезпечення підтримки та зростанню молоді у важливому періоді їхнього життя.

3. Онлайн-табір "Думка" – п'ятиденна програма, спрямована на розвиток навичок учасників у просуванні власних думок та ідей у суспільстві. Ця ініціатива напрямлена на навчання учасників створювати концепції, реалізовувати соціальні рекламні кампанії та сприяти волонтерським ініціативам. Мета цієї ініціативи полягає у наданні молоді можливості обговорити проблеми, які їх турбують, та забезпеченні їх інструментами для створення соціальної реклами з метою поширення власних переживань, точок зору та емоцій. Шляхом створення таких рекламних матеріалів метою є заклик суспільства до здійснення змін на краще. Під час табору учасники отримають можливість поглибити свої знання та навички у сфері комунікації, реклами та соціального активізму через інтерактивні заняття та практичні вправи.

4. ACTIVE Generation спільно з американською компанією Nobel Learning PBC запроваджують програму тренінгів "Introduction to Success", призначену для розвитку навичок роботи в команді та лідерства. Головною метою цієї ініціативи є сприяння формуванню ефективної взаємодії між учасниками та розвитку лідерських якостей. Фасилітатори програми провели кільканадцять сесій з учнями загальноосвітніх шкіл на Київщині та Івано-Франківщині, а також зі студентами вищих навчальних закладів у Миколаєві. Під час тренінгів учасники об'єднувалися в команди для розв'язання різноманітних завдань, спрямованих на підвищення ефективності співпраці та вироблення стратегій керівництва. Після завершення роботи в команді учасники мали можливість обговорити свої результати та висловити свої думки перед аудиторією, що сприяло розвитку навичок публічного виступу та спілкування. Такий підхід сприяє не лише особистому зростанню кожного учасника, але й покращує загальну ефективність роботи команди.

5. Подкаст «Лідерами стають чи народжуються?» – інноваційна платформа, що залучає засновників молодіжних організацій, молодих громадських діячів та волонтерів до обміну власним досвідом у сфері реалізації успішного лідерства. У цьому подкасті підлітки та громадські активісти діляться своїми розповідями про шлях до успіху, надаючи важливі уроки та висновки із власного досвіду. Вони розкривають, яким чином вони змогли подолати виклики та пережити повномасштабне вторгнення, а також як ці випробування сприяли їхньому особистісному та професійному зростанню. Головною метою цього подкасту є надихнути молодь до створення позитивних змін у своєму оточенні та стати справжніми лідерами, які здатні впливати на соціальний та культурний розвиток суспільства.