Набір волонтерів у команду ГО та проєкт "Східний менті"

Ми — "Східний менті", волонтерський проєкт менторства, що змінює життя підлітків ВПО та підлітків-сиріт.🌟

Чому Це Важливо?

Наша ціль — створити надійне середовище для навчання, розвитку та спілкування дітей, яким цього так бракує. "Східний менті" — це можливість подарувати успішне майбутнє дітям.

🕗 Твій Вклад
Готовий(-ва/-ві) допомагати? Ми шукаємо волонтерів, які можуть виділяти ДО 8 годин на тиждень для роботи (залежить від вашого темпу роботу і бажання розвиватись)
Перший етап нашої спільної подорожі охоплює період 5-го набору, який триває від вересня до грудня 2023 року. Але це лише початок! Якщо ти побачиш, що ця робота тобі близька, у тебе буде можливість продовжити своє волонтерство у проекті, розширивши свою участь у різних сферах та ініціативах, які ми постійно розвиваємо.

🚀 Долучайся і отримуй:
- Спільноту палаючих однодумців, що також хочуть змінювати світ.
- Незамінні навички у громадському секторі, які обов'язково стануть у нагоді.
- Цінний досвід, який зробить твоє резюме неперевершеним
- Менторську підтримку: наша команда завжди поруч, щоб допомогти тобі бути найкращим в тому, що ти робиш.
- Сертифікат та рекомендаційний лист, як підтвердження твоєї роботи
- Мотивацію та натхнення, бо у нас немає фрази "Я не знаю", є лише "Я навчусь"!

ВІДКРИТІ ПОЗИЦІЇ ДЛЯ ВОЛОНТЕРСТВА в команді "Східного менті"!
🌍 ЛОКАЛЬНІ КОМАНДИ 🌍
Ми відкрито шукаємо активних, відданих людей та організації для приєднання до локальних команд нашого проекту "Східний менті" по всій Україні. Якщо ви індивідуально або як організація/спільнота готові взяти на себе ініціативу та організовувати нашу діяльність в вашому місті, ми радо запрошуємо вас стати частиною нашого проєкту.
1) Координатор локальний
створює та координує локальну команду і організовує всю діяльність в ній;
заповнює та веде звітність про роботу, процеси у місті;
комунікує та шукає партнерства у своєму місті;
2) Менеджер по менті
проводить відбір учасників (менті) та співбесіди у своєму місті;
тримає комунікацію з учасниками (менті) під час всього курсу;
організовує спільні зустрічі для учасників (менті);
3) Менеджер по менторам
проводить відбір волонтерів (менторів) та співбесіди у своєму місті;
тримає комунікацію з волонтерами (менторами) під час всього курсу/набору;
організовує спільні зустрічі для учасників (менторів)
моніторить звітність заповнену волонтерами (менторами);
👥 Відділ партнерства та співпраці (дистанційно)👥
Відділ фокусується на встановленні та підтримці стратегічних партнерств на локальному та національному рівнях для досягнення організаційних цілей та реалізації нашої місії.
1) Координатор напряму
Управління командою: Забезпечує координацію між менеджерами локальних та національних партнерств.
Стратегічне планування: Відповідає за розробку і впровадження стратегії та плану дій для досягнення цілей у сфері співпраці.
Підтримує і моніторить виконання цілей, визначених для напряму співпраці.
2) Менеджер локальних партнерств
Стратегічне планування: Прописує стратегію і план дій для досягнення цілей у рамках локальних партнерств.
Реалізація плану: Відповідає за виконання та впровадження запланованих дій, забезпечуючи досягнення визначених цілей.
Веде активну роботу по досягненню конкретних цілей у рамках напряму локальних партнерств.

👐Відділ спільнототворення та залучення (дистанційно)👐
Відділ фокусується на створенні сильної, активної та згуртованої спільноти у рамках проєкту, яка буде активно підтримувати наші цілі та ініціативи.
1) Менеджер напряму
Стратегічне планування: Розробляє стратегію і план дій для досягнення конкретних цілей в рамках спільноти.
Активно займається впровадженням стратегії та плану, забезпечуючи ефективне виконання визначених цілей.
Постійно моніторить процес досягнення цілей напряму, коригуючи дії за потреби.

🌐Відділ комунікацій (дистанційно)🌐
Відділ комунікацій займається плануванням та впровадженням стратегій комунікації для просування нашої місії та цілей у соціальних мережах.
1) Координатор напряму
Керування командою: основна задача — забезпечити спільну роботу команди в вашому напрямку для досягнення встановлених цілей.
Стратегічне планування: ви розробляєте та оновлюєте план дій та стратегії для вашого напрямку
Реалізація цілей: ви відповідаєте за те, щоб команда вчасно та ефективно досягла поставлених цілей.
Підготовка звітів: на закінчення кожного етапу роботи або проекту, ви складаєте звіт, в якому аналізуєте, які цілі були досягнуті і як це вплинуло на загальну реалізацію місії.
2) Дизайнер соціальних мереж
Створення постів та їх ресайзів для платформ Інстаграм, Фейсбук та LinkedIn.
Співпраця з командою: координувати дизайн із копірайтерами, PR-менеджерами та сторісмейкерами.
3) Копірайтер
Створення текстового контенту: написання змістовних і цікавих текстів для соціальних мереж.
4) Контент-creator для ТікТоку
Створення відео: розробка контент плану та ідей публікацій оригінальних відео, що відображають місію та цілі проекту.
5) PR-менеджер
Створення стратегій поширення проекту у соціальних мережах
ведення комунікацій у соціальних мережах з підписниками, зацікавленими особами
Пошук та ведення можливих партнерів та налагодження співпраці для спільних PR-акцій у соціальних мережах
Моніторинг просування та поширення проекту в інформаційних джерелах та соціальних мережах.
6) Сторісмейкер
Створення сторіс для Інстаграм на основі постів та/або контенту створеного копірайтерами.
📊Відділ фінансової стабільності📊
Відділ зосереджується на забезпеченні фінансової рівноваги та довгострокової стабільності організації через стратегічне планування та ефективне виконання бюджету.
1) Координатор напряму
Керування командою: як координатор, ви забезпечуєте ефективну роботу команди, керуючи її усіма діями у рамках даного напрямку.
Стратегічне планування: ви розробляєте докладний план дій та стратегію для досягнення фінансової стабільності організації.
Виконання та реалізація цілей: ви відповідаєте за досягнення конкретних фінансових цілей та критеріїв успіху.
Звітність: після завершення кожного проекту або фінансового періоду, ви складаєте звіт про досягнення цілей та ефективність виконання.
2) Менеджер
Розробка стратегії та плану дій: ваша задача — розробити і внести в життя стратегічний план для досягнення фінансових цілей організації.
Ви активно працюєте над реалізацією розробленого плану координатором напряму, забезпечуючи його виконання на практиці та фокусуєтеся на виконанні конкретних задач і досягненні цілей, встановлених для вашого напрямку.
Не просто долучайтесь, а ставайте частиною руху, що змінює життя! 🌟

Дедлайн подачі - 10 вересня (неділя) 23:00
Ми з нетерпінням чекаємо на твою анкету, і впевнені, що разом ми зможемо зробити цей світ набагато кращим!💖